martes, 24 de mayo de 2016

EQUIPO DINAMIZACIÓN DA LINGUA GALEGA (COMPOSICIÓN E FUNCIÓNS)

MARCO LEGAL
  • Decreto 79/2010, do 20 de maio, para o plurilingüismo no ensino non universitario de Galicia.
  • Decreto 374/1996, do 17 de outubro. Regulamento orgánico das escolas de educación infantil e dos colexios de educación primaria. 
  • D. 7/1999, do 7 de xaneiro polo que se implantan e regulan os centros públicos integrados de Galicia. 
Decreto 79/2010, do 20 de maio, para o plurilingüismo no ensino non universitario de Galicia.
Artigo 15º.-Equipos de dinamización da lingua galega.
1. Para potenciar o uso da lingua galega nos centros sostidos con fondos públicos, constituirase un
equipo de dinamización da lingua galega, nomeado e supervisado pola dirección do centro e formado polo seu coordinador(a), por profesorado, por representantes do alumnado (agás no ensino infantil e primario) e por persoal non docente.

2. A composición do equipo de dinamización da lingua galega para cada tipo de centro, as súas competencias, e o nomeamento, cesamento e competencias do seu coordinador serán establecidas nos regulamentos orgánicos dos centros educativos. Na constitución destes órganos tenderase a unha composición equilibrada de mulleres e homes.

3. Os equipos de dinamización da lingua galega terán un papel fundamental no deseño, posta en práctica e revisión dos programas de promoción da lingua galega nos centros educativos, contarán co apoio técnico necesario e os centros educativos terán a debida dotación de recursos didácticos, pedagóxicos e material en galego.

4. A consellería competente en materia de educación, a través da Secretaría Xeral de Política Lingüística, coordinará o labor dos equipos de dinamización da lingua galega e divulgará as experiencias positivas desenvolvidas nos centros educativos.

5. Con esa finalidade coordinadora, constituiranse comisións en cada xefatura territorial de educación. A súa composición e funcións específicas serán determinadas pola consellería competente en materia de educación, a través da Secretaría Xeral de Política Lingüística, de acordo coas directrices da política lingüística da Xunta de Galicia.

Decreto 374/1996, do 17 de outubro. Regulamento orgánico das escolas de educación infantil e dos colexios de educación primaria.  
Capítulo III
Equipo de normalización lingüística

Artigo 63º
1. Para potencia-lo uso da lingua galega constituirase nos centros un equipo de normalización
lingüística, constituído por:
a) Un profesor de cada ciclo, por proposta da comisión de coordinación pedagóxica.
2. Os membros do equipo serán nomeados polo director
3. Poderán incorporarse ó traballo do equipo para temas puntuais outros membros da comunidade educativa.

Artigo 64º
É competencia do equipo de normalización
1. Presentar, a través do claustro, propostas ó equipo directivo para a fixación dos obxectivos de
normalización lingüística que se incluirán no proxecto educativo de centro.
2. Propoñer á comisión de coordinación pedagóxica, para a súa inclusión no proxecto curricular, o
plan xeral para o uso do idioma, no cal se deberá especificar,
a) Medidas para potencia-lo uso da lingua galega nas actividades do centro.
b) Proxectos tendentes a lograr unha valoración positiva do uso da lingua propia e a mellora-la competencia lingüística dos membros da comunidade educativa.
3. Propoñerlle á comisión de coordinación pedagóxica, para a súa inclusión no proxecto curricular, oplan específico para potencia-la presencia da realidade galega, cultura, historia, xeografía, economía, etnografía, lingua, literatura, arte, folclore, etc no ensino.
4. Elaborar e dinamizar un plan anual de actividades tendentes á consecución dos obxectivos incluídos nos plans anteriores.
5. Presentar para a súa aprobación no consello escolar o orzamento de investimento dos recursos
económicos dispoñibles para estes fins.
6. Aqueloutras funcións que a Consellería de Educación e Ordenación Universitaria prevexa na súa
normativa específica.

Artigo 65º
1. A coordinación do equipo será desempeñada por un profesor del, preferentemente con destino definitivo no centro.
2. Nos centros con tres, catro ou cinco unidades asumirá a función de coordinación dos plans de
normalización lingüística o director.

Artigo 66º
O coordinador, que será nomeado polo director por proposta dos compoñentes do equipo, desempeñará as súas funcións durante dous anos, renovables, se é o caso, e cesará ó final deles ou cando se dea algunha das causas previstas no artigo 59º

Artigo 59º
Os coordinadores de ciclo cesarán nas súas funcións ó final do seu mandato ou ó producirse algunha das causas seguintes:
a) Renuncia motivada aceptada polo director, oído o equipo de ciclo.
b) Revogación polo director por proposta do equipo de ciclo mediante informe razoado, con audiencia do interesado.

Artigo 67º
Cando cese o coordinador do equipo de normalización lingüística antes de finaliza-lo prazo para o
que foi designado, o director nomeará, de acordo co procedemento sinalado no artigo 66º, un profesor ata o 30 de xuño.

Artigo 68º
Son competencia do coordinador:
a) Colaborar na elaboración dos proxectos curriculares de etapa.
b) Responsabilizarse da redacción dos planos que han de ser propostos á comisión de coordinación pedagóxica.
c) Convocar e presidi-las reunións do equipo.
d) Responsabilizarse da redacción das actas de reunión, así como da redacción da memoria final de curso, na que se fará unha avaliación das actividades realizadas que se incluirá na memoria do centro.
e) Proporcionarlles ós membros da comunidade educativa información sobre as actividades do equipo e de todos aqueles actos e institucións culturais relacionados coa realidade galega.

D. 7/1999, do 7 de xaneiro polo que se implantan e regulan os centros públicos integrados de Galicia.
Capítulo VI
Equipo de normalización lingüística

Artigo 33º.-Definición, composición e nomeamento.
O equipo de normalización lingüística constitúese para potencia-lo uso da lingua galega, que estará formado, alomenos, polos seguintes membros:
a) Un profesor ou profesora que imparta docencia na educación primaria, por proposta da comisión de coordinación pedagóxica.
b) Un profesor ou profesora do nivel de educación infantil, se é o caso, por proposta da comisión de coordinación pedagóxica.
c) Un profesor ou profesora que imparta docencia na educación secundaria, por proposta da comisión de coordinación pedagóxica.
d) Tres alumnos ou alumnas, por proposta da xunta de delegados.
e) Un membro do persoal non docente, por proposta deles.
Os membros do equipo serán nomeados polo director do centro.
Poderán incorporarse ó traballo do equipo para temas puntuais outros membros da comunidade educativa.

Artigo 34º.-Competencias do equipo.
Serán as seguintes:
a) Presentar, a través do claustro, propostas ó equipo directivo para a fixación dos obxectivos de normalización lingüística que se incluirán no proxecto educativo de centro.
b) Propoñer á comisión de coordinación pedagóxica, para a súa inclusión no proxecto curricular, o plan xeral para o uso do idioma, no cal se deberá especificar, cando menos:
b.1) Medidas para potencia-lo uso da lingua galega nas actividades do centro.
b.2) Proxectos tendentes a lograr unha valoración positiva do uso da lingua propia e a mellora-la competencia lingüística dos membros da comunidade educativa.
c) Propoñer á comisión de cooordinación pedagóxica, para a súa inclusión no proxecto curricular, o plan específico para potencia-la presencia da realidade galega, cultura, historia, xeografía, economía, etnografía, lingua, literatura, arte, folclore, etc. no ensino.
d) Elaborar e dinamizar un plan anual de actividades tendentes á consecución dos obxectivos incluídos nos plans anteriores.
e) Presentar para a súa aprobación no Consello Escolar o orzamento de investimento dos recursos económicos dispoñibles para estes fins.
f) Aqueloutras funcións que a Consellería de Educación e Ordenación Universitaria establece na súa normativa específica.

Artigo 35º.-Coordinación.
Será desempeñada por un profesor ou profesora do equipo, preferentemente con destino definitivo no centro.

Artigo 36º.-Nomeamento, duración e cesamento do coordinador.
O coordinador, que será nomeado polo director por proposta dos compoñentes do equipo, desempeñará as súas funcións durante catro anos, renovables, se é o caso, e cesará ó remate deles ou cando se dea algunha das causas recollidas no artigo 26º deste regulamento.
Cando cese o coordinador do equipo de normalización lingüistica antes de finaliza-lo prazo para o que foi designado, o director nomeará, de acordo co procedemento sinalado nese artigo, un profesor para o tempo que resta de mandato.

Artigo 26º.-Cesamento dos xefes de departamento.
Cesarán nas súas funcións polas seguintes causas:
a) Remate do seu mandato.
b) Traslado temporal ou definitivo, voluntario ou forzoso, pase á situación de servicios especiais, xubilación, excedencia voluntaria ou forzosa.
c) Cesamento polo delegado Provincial da Consellería de Educación e Ordenación Universitaria, de oficio ou por proposta do director do centro, a causa de incumprimento grave de funcións, oído, se é o caso, o director, o departamento e o propio interesado.
d) Renuncia motivada e aceptada polo director. 
Cando remate o seu mandato ou sexa cesado nas súas funcións por calquera causa das citadas, o director procederá a designar ó novo xefe de departamento, de acordo co establecido no artigo 24º deste regulamento.

Artigo 37º.-Competencias do coordinador.
Serán as seguintes:
a) Colaborar na elaboración dos proxectos curriculares de etapa.
b) Responsabilizarse da redacción dos plans que serán propostos á comisión de coordinación pedagóxica.
c) Convocar e presidi-las reunións do equipo.
d) Responsabilizarse da redacción das actas de reunión, así como da redacción da memoria final de curso, na que se fará unha avaliación das actividades realizadas que se incluirá na memoria do centro.
e) Proporcionarlles ós membros da comunidade educativa información sobre as actividades do equipo e de todos aqueles actos e institucións relacionados coa realidade galega.

COMPOSICIÓN EDLG
D 79/2010
1. Para potenciar o uso da lingua galega nos centros sostidos con fondos públicos, constituirase un equipo de dinamización da lingua galega, nomeado e supervisado pola dirección do centro e formado polo seu coordinador(a), por profesorado, por representantes do alumnado (agás no ensino infantil e primario) e por persoal non docente.
2. A composición do equipo de dinamización da lingua galega para cada tipo de centro, as súas competencias, e o nomeamento, cesamento e competencias do seu coordinador serán establecidas nos regulamentos orgánicos dos centros educativos. Na constitución destes órganos tenderase a unha composición equilibrada de mulleres e homes.
EEI, CEP, CEIP
CPI
D 374/1996
Artigo 63º
1. Para potencia-lo uso da lingua galega constituirase nos centros un equipo de normalización
lingüística, constituído por:
a) Un profesor de cada ciclo, por proposta da CCP.
2. Os membros do equipo serán nomeados polo director
3. Poderán incorporarse ó traballo do equipo para temas puntuais outros membros da comunidade educativa.
D 7/1999
Artigo 33º.-Definición, composición e nomeamento.
O equipo de normalización lingüística constitúese para potencia-lo uso da lingua galega, que estará formado, alomenos, polos seguintes membros:
a) Un profesor/a que imparta docencia na educación primaria, por proposta da CCP.
b) Un profesor/a do nivel de educación infantil, se é o caso, por proposta da CCP
c) Un profesor/a que imparta docencia na ESO, por proposta da CCP.
d) Tres alumnos/as, por proposta da xunta de delegados.
e) Un membro do persoal non docente, por proposta deles.
Os membros do equipo serán nomeados polo director do centro.
Poderán incorporarse ó traballo do equipo para temas puntuais outros membros da comunidade educativa.

PROXECTO LINGÜÍSTICO DE CENTRO



MARCO LEGAL.  
  • Lei 3/1983, do 15 de xuño, de Normalización Lingüística.  
  • Decreto 330/2009, do 4 de xuño, polo que se establece o currículo da Educación Infantil na Comunidade Autónoma de Galicia 
  • Decreto 79/2010, do 20 de maio, para o plurilingüísmo no ensino non universitario de Galicia. 
  • Decreto 105/2014, do 4 de setembro, polo que se establece o currículo de Educación Primaria na Comunidade Autónoma de Galicia. No curso 2015/2016 deixa de estar en vigor o D. 130/2007. 
  • Instrución para a aplicación do Decreto 79/2010, do 20 de maio, para o plurilingüismo no ensino non universitario de Galicia, tras os pronunciamentos das sentenzas do Tribunal Superior de Xustiza de Galicia sobre este tema.
Decreto 79/2010, do 20 de maio, para o plurilingüísmo no ensino non universitario de Galicia.
Artigo 11º.-Potenciación da lingua galega nos centros. Coa finalidade de promover o uso do galego nos centros, a consellería competente en materia de educación establecerá un programa regular de actividades de fomento da lingua en cada centro educativo, no marco do seu proxecto lingüístico e coa participación de toda a comunidade educativa, con especial atención ás liñas de actuación que permitan un incremento no uso do galego nas actividades extraescolares e complementarias.

Artigo 14º.-Proxecto lingüístico de centro.

1. Cada centro, dentro do seu proxecto educativo, elaborará o seu proxecto lingüístico cada catro cursos escolares, no cal se fará constar:
a) A decisión do centro educativo respecto da lingua en que se impartirán as materias de educación primaria, educación secundaria obrigatoria e bacharelato.
b) En educación primaria, educación secundaria obrigatoria e bacharelato, as medidas adoptadas para que o alumnado que non teña o suficiente dominio das linguas poida seguir con aproveitamento as ensinanzas que se lle imparten.
c) Nos centros que imparten formación profesional específica, ensinanzas artísticas e deportivas, e ensinanza de persoas adultas, os procedementos que aseguren que o alumnado acade a competencia lin- güística propia do nivel en ambas as dúas linguas oficiais.
d) Os obxectivos xerais e as liñas de actuación deseñadas polo centro para o fomento da lingua galega.

2. O proxecto lingüístico será redactado por unha comisión do profesorado do centro, nomeada polo equipo directivo e oída a comisión de coordinación pedagóxica. Formarán parte dela, como mínimo, os xefes/as dos departamentos de linguas e o coordinador(a) do equipo de dinamización da lingua galega. Será aprobado e avaliado polo consello escolar do centro educativo

3. Este proxecto remitiráselles cada catro cursos escolares aos servizos da inspección educativa, que velarán para que o seu contido se axuste a este decreto e ao desenvolvemento da Lei orgánica de educación.
4. Anualmente, elaborarase unha addenda do proxecto lingüístico na cal conste: 1. Nos centros que imparten educación infantil, os resultados da pregunta aos pais, nais, titores/as ou representantes legais do alumnado para obter información respecto da lingua materna predominante entre o alumnado, e as actividades e estratexias de aprendizaxe para que o alumnado adquira, de forma oral e escrita, o coñecemento das lingua oficiais.
2. En todos os centros en que haxa unha modificación na impartición de materias en lingua(s) estranxeira(s), información sobre os cambios aprobados polo centro e autorizados pola consellería competente en materia de educación. 3. En todos os centros, información e valoración dos programas e actividades para o fomento e dinamización da lingua galega realizados polo centro educativo no curso anterior e información do que se vai desenvolver no curso seguinte. 5. Sen prexuízo do previsto na epígrafe 4 deste artigo, a Administración educativa avaliará os proxectos lingüísticos dos centros e fará o seguimento dos resultados que se desprendan da súa aplicación coa finalidade de adoptar, se é o caso, as medidas necesarias para garantir que o alumnado adquira de forma oral e escrita a competencia lingüística propia de cada nivel e etapa nas dúas linguas oficiais de Galicia, como establece o artigo 14.3o da Lei 3/1983, do 15 de xuño, de normalización lingüística.

domingo, 8 de mayo de 2016

HORARIO PROFESORADO

Orde do 23 de xuño de 2011 pola que se regula a xornada de traballo do persoal funcionario e laboral docentes que imparten as ensinanzas reguladas na Lei orgánica 2/2006, do 3 de maio, de Educación modificado seu artigo 4º pola Orde do 4 de xuño de 2012


XORNADA DE TRABALLO DO PERSOAL DOCENTE
HORARIO SEMANAL
PRESENZA NO CENTRO
HORAS LECTIVAS FIXAS
PRESENZA NON FIXAS
NON PRESENZA NO CENTRO
37 ½ horas semanais das que...
30 horas semanais
25 horas semanais
(Inclúe: Gardas / Gardas de recreo / Gardas de Custodia do alumnado no período de tempo que transcorre desde a chegada do alumnado transportado e o inicio da actividade lectiva e desde que rematan as actividades escolares ata a saída do transporte escolar)
Rateo alumnado/profesorado:
Transporte escolar
1 profesor/50 alumnos ou fracción.
Períodos de lecer
EI 1 prof/ 25 alumnos ou fracción
EP  1 prf/50 alumnos ou fracción
5 horas  semanais
(Inclúe: Reunión de claustro, consello, equipos docentes, coordinacións,sesións de avaliación, dinamizacións, etc.)
7 ½ horas semanais  
(Inclúe: Preparación clases, formación , ....)
ALGUNHAS ACLARACIÓNS SOBRE A XORNADA LABORAL DO PERSOAL DOCENTE
Outras actividades computables como lectivas
Nas ordes que desenvolven o ROC as funcións directivas e outras actividades teñen considiración de lectivas, fixándose o número de horas ou sesións lectivas computables por estas actividades.
O horario de atención directa ao centro que non corresponda a tarefas lectivas destinarase, entre outras, a actividades relacionadas con:
  • Titorías e orientación do alumnado, titorías de pais e nais de alumnado
  • Gardas cando non teñan o carácter de lectivas  
  • Reunións de equipos docentes
  • Reunións de departamento
  • Dinamizacións, participación en órganos colexiados
  • Sesións de avaliación
Horario semanal de non obrigada permanencia no centro
As 7 h e media restantes destinaranse a:
  • Perfeccionamento e á formación   
  • Preparación de actividades docentes
  • Atención doutras actividades inherentes á función docente
Forma de completar o horario lectivo
O profesorado que no seu centro non teña horario lectivo completo da súa especialidade docente ou de materia para a que teña competencia docente, poderá optar por completar a súa xornada lectiva noutro centro da localidade de acordo coa devandita especialidade ou competencia docente, ou no propio centro, impartindo materias afíns á mesma.
Ao profesorado que non cubra as 25 h./ 23 h.  lectivas  a dirección, oido o claustro, pode asignarlles:
  • Atención á diversidade (apoios)  
  • Dar clase noutro curso ou con outros grupos de alumnos (mestres) Desdobres ocasionais de grupos  
  • Apoio a mestres (especialmente EI)
  • Substitucións, dinamizacións
Centros con xornada continuada
As horas complementarias de obrigada permanencia no centro axustaranse ao establecido no proxecto pedagóxico presentado.
Con carácter xeral as actividades previstas dentro das horas citadas desenvolveranse por todo o profesorado do centro, simultaneamente, co fin de conseguir a máxima coordación.
Nos centros que teñan a xornada continuada o día común de presenza simultánea para todos eles será OS MARTES



Desconto horario lectivo semanal que se especifica para
cada un dos seguintes supostos:
a) Aos coordinadores de ciclo:
- Ciclos de 6 ou máis unidades: 2 horas
-Ciclos de menos de 6 unidades: 1 hora.
b) Aos coordinadores EDLG  e de actividades complementarias e extraescolares:
- Centros de 18 unidades ou máis: 2 horas.
- Centros de menos de 18 unidades: 1 hora.
REDUCCIÓN DE HORAS LECTIVAS DOS MEMBROS DO EQUIPO DIRECTIVO

Nº UNIDADES
DIRECTOR
XE
SECRETARIO
LIBRE ASIGNACIÓN
CEIP
6-11
6
4
4
3
12-17
7
5
5
4
16-23
8
6
6
5
24 o +
9
7
7
3
CEP
3-4-5
6



EEE
3-5
6



6 o +
9




Os membros dos equipos directivos, respectando as horas de liberación adxudicadas, poderán redistribuír entre eles as horas de libre asignación que figuran na táboa de liberacións.



lunes, 2 de mayo de 2016

EXPLIQUE LOS DISTINTOS NIVELES DE CONCRECIÓN CURRICULAR\


LEGISLACIÓN
  • LOE/LOMCE
  • RD 1630/D 330 EI
  •  RD 126/D 105 EP
  • D 374/O 22
  • D 229 definición atención a la diversidad/adaptaciones curriculares
 TEORÍA
 
La LOE habla de la concreción curricular y el D 374 de proyectos curriculares. tenemos en cuenta los elementos que incluyen los distintos proyectos curriculares (etapa, ciclo, aula) que aparecen en el 374 y la orden del 22 pero los llamamos concreciones curriculares.
Primeiro nivel
Os elementos básicos do currículo constitúen as ensinanzas mínimas, que son reguladas polo Goberno (Ministerio de Educación, Cultura e Deporte) por medio de Real Decreto para cada etapa educativa. Comprometen unha parte do horario:
- O 55% a las CCAA con lingua propia
- O 65% a aquelas que no a teñen.
Finalidade: garantir unha educación común, a mobilidade do alumnado e a validez dos títulos.
As CCAA (Galicia a través da Consellería de Cultura, Educación e Ordenación Universitaria)
elaboran e aproban os seus decretos completando o currículo pero deben deixar marxe aos
centros porque así o contempla a lei (por exemplo na elección de materias de libre
configuración tal como indica a LOMCE). Fanse por decreto etapa a etapa. Respectando as
ensinanzas mínimas fan aportacións completando os obxectivos, os contidos, etc. Séguese
basicamente o mesmo esquema que o Real Decreto.

Segundo nivel
En virtude da LOE-LOMCE os centros docentes completarán e desenvolverán no seu caso os diferentes currículos das etapas e ciclo (en EI) en uso da súa autonomía.
O centro docente é a unidade básica en que se desenvolve a acción educativa.
O alumnado construirá os seus coñecementos a partir da realidade que ten máis próxima, do que para eles ten un significado real e tanxible. Os centros son os que adoptan ademais:
- As secuencias dos contidos
- As pautas de avaliación
- Criterios metodolóxicos xerais
Isto a través das programacións de departamento, para dar unha homoxeneidade mínima e
evitar diferenzas esenciais dependendo do profesor.

Terceiro nivel
O profesor é o que executa, desenvolve, leva a cabo a acción de ensinar. E aínda que siga
unhas pautas, uns obxectivos, unhas metodoloxías básicas sen dúbida é un axente singular
que, en función dos seus criterios e do alumnado concreto que ten diante, xestiona o proceso de ensino-aprendizaxe. É quen ao final concreta o currículo á realidade da súa aula.

Cuarto nivel
Podemos incluir neste nivel as adpatacións curriculares significativas. 



 

ADAPTACIONES CURRICULARES: DEFINICIÓN Y TIPOS

1.-¿Qué es una adaptación curricular?
Las adaptaciones curriculares - entendidas como modificaciones curriculares más o menos extensas- son estrategias educativas para facilitar el proceso de enseñanza- aprendizaje en algunos alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo. Pretenden ser una respuesta a la diversidad individual independientemente del origen de esas diferencias; historia personal, historial educativo, motivación e intereses/ritmo y estilo de aprendizaje...

Podríamos por tanto dar una definición sobre adaptación curricular como cualquier ajuste o modificación que se realice en el currículo con el objetivo de dar respuesta al alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo, en el que se incluyen los siguientes colectivos:
- Alumnado que presenta necesidades educativas especiales derivadas de discapacidad o trastornos graves de conducta.
- Alumnado con altas capacidades intelectuales.
- Alumnado con integración tardía en el sistema educativo español.
- Alumnado que se encuentre en situación desfavorable derivada de factores sociales, económicos, culturales, geográficos, étnicos o de otra índole
-Alumnado con TDAH


2. Tipos de adaptaciones curriculares.

2.1. Adaptaciones curriculares de acceso:
Son modificaciones o provisión de recursos espaciales, materiales, personales o de comunicación que van a facilitar que algunos alumnos con necesidades específicas de apoyo educativo puedan desarrollar el currículo ordinario, o en su caso, el currículo adaptado.

2.1.1. De acceso físico:
Recursos espaciales, materiales y personales.
Por ejemplo: eliminación de barreras arquitectónicas, adecuada iluminación y sonoridad, mobiliario adaptado, profesorado de apoyo especializado,...

2.1.2. De Acceso a la comunicación:
Materiales específicos de enseñanza - aprendizaje, ayudas técnicas y tecnológicas, sistemas de comunicación complementarios, sistemas alternativos... Por ejemplo: Braille, lupas, telescopios, ordenadores, grabadoras. Lenguaje de Signos...

2.2. Por el número de alumnos que afectan:

2.2.1. Adaptaciones curriculares individualizadas:
Son todos aquellos ajustes o modificaciones que se efectúan en los diferentes elementos de la propuesta educativa desarrollada para un alumno con el fin de responder a sus necesidades específicas de apoyo educativo y que no pueden ser compartidos por el resto de sus compañeros.

• No Significativas: Modifican elementos no prescriptivos o básicos del
Currículo. Son adaptaciones en cuanto a los tiempos, las actividades, la metodología, las técnicas e instrumentos de evaluación... En un momento determinado, cualquier alumno tenga o no necesidades específicas de apoyo educativo puede precisarlas. Es la estrategia fundamental para conseguir la individualización de la enseñanza y por tanto, tienen un carácter preventivo y compensador.

• Significativas o muy significativas: Modificaciones que se realizan desde la programación, previa evaluación psicopedagógica y que afectan a los elementos prescriptivos del currículo oficial por modificar objetivos generales de la etapa, competencias básicas, contenidos básicos y nucleares de las diferentes materias y criterios de evaluación. Estas adaptaciones pueden consistir en:
  1. Adecuar los objetivos, competencias básicas, contenidos y criterios de evaluación.
  2. Priorizar determinados objetivos, contenidos y criterios de evaluación.
  3. Eliminar objetivos, contenidos y criterios de evaluación del curso correspondiente.
  4. Introducir contenidos, objetivos y criterios de evaluación de cursos anteriores.

2.2.2. Adaptaciones curriculares grupales: (EN LA ESO)
Cuando un grupo de alumnos acumula desfases importantes en su competencia curricular, es decir, no alcanza un número significativo de objetivos de las programaciones ordinarias, por ejemplo, por falta de conocimientos previos, por problemas de motivación, etc., pero se mantienen expectativas de recuperación, se puede planificar esta medida de atención a la diversidad.

La adaptación curricular grupal ha de ajustarse a las condiciones y necesidades de los alumnos, guardando un cierto equilibrio entre los campos de conocimiento del Currículum ordinario y, sobre todo, destacando la funcionalidad del aprendizaje; es decir, los aprendizajes deben servir para adquirir otros nuevos o para aplicarlos a la vida real.

Las adaptaciones curriuclaares grupales como la organización, horarios, actividades, etc., han de ser similares a los del Currículum ordinario, manteniendo la máxima integración del alumno en los grupos ordinarios y en la organización general de la Etapa; de aquí la conveniencia de que los alumnos del grupo de la adaptación curricular compartan materias comunes y optativas con los grupos ordinarios.