Orde do 23 de xuño de 2011 pola que se regula a xornada de traballo do persoal funcionario e laboral docentes que imparten as ensinanzas reguladas na Lei orgánica 2/2006, do 3 de maio, de Educación modificado seu artigo 4º pola Orde do 4 de xuño de 2012
XORNADA DE TRABALLO DO PERSOAL DOCENTE
| ||||
HORARIO SEMANAL
|
PRESENZA NO CENTRO
|
HORAS LECTIVAS FIXAS
|
PRESENZA NON FIXAS
|
NON PRESENZA NO CENTRO
|
37 ½ horas semanais das que...
|
30 horas semanais
|
25 horas semanais
(Inclúe: Gardas / Gardas de recreo / Gardas de Custodia do alumnado no período de tempo que transcorre desde a chegada do alumnado transportado e o inicio da actividade lectiva e desde que rematan as actividades escolares ata a saída do transporte escolar)
Rateo alumnado/profesorado:
Transporte escolar
1 profesor/50 alumnos ou fracción.
Períodos de lecer
EI 1 prof/ 25 alumnos ou fracción
EP 1 prf/50 alumnos ou fracción
|
5 horas semanais
(Inclúe: Reunión de claustro, consello, equipos docentes, coordinacións,sesións de avaliación, dinamizacións, etc.)
|
7 ½ horas semanais
(Inclúe: Preparación clases, formación , ....)
|
ALGUNHAS ACLARACIÓNS SOBRE A XORNADA LABORAL DO PERSOAL DOCENTE
| ||||
Outras actividades computables como lectivas
|
Nas ordes que desenvolven o ROC as funcións directivas e outras actividades teñen considiración de lectivas, fixándose o número de horas ou sesións lectivas computables por estas actividades.
O horario de atención directa ao centro que non corresponda a tarefas lectivas destinarase, entre outras, a actividades relacionadas con:
| |||
Horario semanal de non obrigada permanencia no centro
|
As 7 h e media restantes destinaranse a:
| |||
Forma de completar o horario lectivo
|
O profesorado que no seu centro non teña horario lectivo completo da súa especialidade docente ou de materia para a que teña competencia docente, poderá optar por completar a súa xornada lectiva noutro centro da localidade de acordo coa devandita especialidade ou competencia docente, ou no propio centro, impartindo materias afíns á mesma.
Ao profesorado que non cubra as 25 h./ 23 h. lectivas a dirección, oido o claustro, pode asignarlles:
| |||
Centros con xornada continuada
|
As horas complementarias de obrigada permanencia no centro axustaranse ao establecido no proxecto pedagóxico presentado.
Con carácter xeral as actividades previstas dentro das horas citadas desenvolveranse por todo o profesorado do centro, simultaneamente, co fin de conseguir a máxima coordación.
Nos centros que teñan a xornada continuada o día común de presenza simultánea para todos eles será OS MARTES
|
Desconto horario lectivo semanal que se especifica para
cada un dos seguintes supostos:
|
a) Aos coordinadores de ciclo:
|
- Ciclos de 6 ou máis unidades: 2 horas
-Ciclos de menos de 6 unidades: 1 hora.
|
b) Aos coordinadores EDLG e de actividades complementarias e extraescolares:
|
- Centros de 18 unidades ou máis: 2 horas.
- Centros de menos de 18 unidades: 1 hora.
|
REDUCCIÓN DE HORAS LECTIVAS DOS MEMBROS DO EQUIPO DIRECTIVO
Nº UNIDADES
|
DIRECTOR
|
XE
|
SECRETARIO
|
LIBRE ASIGNACIÓN
| |
CEIP
|
6-11
|
6
|
4
|
4
|
3
|
12-17
|
7
|
5
|
5
|
4
| |
16-23
|
8
|
6
|
6
|
5
| |
24 o +
|
9
|
7
|
7
|
3
| |
CEP
|
3-4-5
|
6
| |||
EEE
|
3-5
|
6
| |||
6 o +
|
9
|
Os membros dos equipos directivos, respectando as horas de liberación adxudicadas, poderán redistribuír entre eles as horas de libre asignación que figuran na táboa de liberacións.
No hay comentarios:
Publicar un comentario